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Desarrollo sostenible y Aprendizaje Permanente

El aprendizaje permanente dirige actualmente para el desarrollo de habilidades destinadas a la competitividad empresarial de verse asfixiado la defensa detrás del objetivo social de la educación, en gran parte por las demandas de los objetivos de gestión de los ejecutores de políticas.

El discurso dominante sobre el desarrollo sostenible se ha convertido en un complemento de este enfoque económico y no es capaz de reconocer los límites de la sostenibilidad ecológica, por no hablar de las exigencias de la justicia social y ambiental.

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La edad, el envejecimiento y la habilidades

Los adultos tienden a perder sus capacidades de procesamiento de información como que envejecen, especialmente si ningún uso. Los adultos mayores pueden compensar esta pérdida mediante el desarrollo de otras habilidades valiosas, pero la importancia de ser competentes en el procesamiento de información para el establecimiento de salarios y el empleo no disminuye al aumentar la edad de los trabajadores.

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10 acciones para mejorar las habilidades de los ciudadanos europeos

La Comisión Europea considera que hay tres retos urgentes de las economías de hoy en día: la falta de necesidades de cualificaciones adecuadas del mercado de trabajo, la falta de transparencia de las competencias y cualificaciones y la dificultad de anticipar y predecir habilidades.

Para hacer frente a estos retos anunciado la creación de un Programa de Habilidades nuevas y completas de Europa.

El objetivo de esta iniciativa para asegurar que temprano, la gente tiene un amplio rango de habilidades y aprovechar al máximo el capital humano europeo, lo que ayuda a aumentar la empleabilidad, la competitividad y el crecimiento en Europa.

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